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  作者： 孔榮貴/等編著
  
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• 出版社：凡異
  
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• 出版日期：1999/04/01
• 語言：繁體中文

化學原理及應用基礎（1）

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（中央社記者程啟峰高雄16日電）1111人力銀行副總經理李大華今天在高雄召開記者會表示，南部職缺大躍進，2年來成長3成1，成長率高出北部逾1倍。南北物價落差下也拉近了南北「薪情」差距。

記者會上，李大華公布1111人力銀行職缺資料庫顯示，11月南部地區工作機會數逾5萬多筆，2013年以來成長了3成1，反觀北部工作機會2年來僅成長1成5。

根據1111人力銀行調查南北兩地上班族，南部上班族「生活滿意度指數」以52.1分高於北部50.6分，不過北部受訪者的「工作滿意度指數」則以51分勝過南部的48分。

1111人力銀行調查也發現，北部上班族平均年薪為新台幣46.1萬元，比起南部上班族平均40萬而言，高出6.1萬。

換算成月薪，北部上班族平均每月比南部上班族多出5083元薪資。但扣除住房、交通、餐費等開銷，北部上班族每月可存1萬1744元，僅比南部上班族多存1653元。

李大華說，根據主計處統計公佈的103年失業率，高雄市更以3.9%優於台北市的4.0%，少了0.1個百分點，顯示南部工作機會及就業市場的躍進。

李大華表示，南部地區人口密度較低，氣侯穩定、物價水準也較北部低，整體生活環境相對較佳；工作環境不乏附屬北部總公司分部，南部員工較少接近權力核心，減少直接面對企業高層壓力，心境上反而相對輕鬆，這些都是南部上班族對生活步調較為滿意的主因。

他又說，物價低在南部上班族心中更是有舉足輕重地位。無論在餐費、交通、房價等食衣住行方面，北部物價普遍比南部高，難怪北部上班族在生活滿意度類別中，對於物價最不滿意。

李大華指出，南部薪資雖低於北部水準，但因物價低，加上許多人選擇留在家鄉工作，少了外食、房租等開支，受訪南部上班族對薪水符合期待的程度，自然也高於北部。1041216



新聞來源https://tw.news.yahoo.com/南部職缺躍進-人力銀行-成長率逾北部-105600014.html

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